В ближайшие дни  “Ростелеком” заключит контракт с Центром энергоэффективности “Интер РАО ЕЭС” на строительство волоконно-оптических линий связи (ВОЛС) в 11 тысячах малых населенных пунктов, об этом сообщают “Известия” со ссылкой на свои источники. Подчеркивается, что сумма контракта составит около 62 млрд рублей.
 
Напомним, что 13 мая на годовой коллегии Минкомсвязи руководитель Россвязи Олег Духовницкий и президент “Ростелекома” Сергей Калугин подписали десятилетний контракт об условиях оказания “Ростелекомом” универсальных услуг связи. Согласно условиям контракта “Ростелеком” должен получить 163 млрд рублей. Министр связи Николай Никифоров сказал, что речь идет о прокладке ВОЛС общей протяженностью 200 тысяч км, которая охватит 13,6 тысяч поселений.
 
В феврале 2014 года “Ростелеком” объявил конкурс на прокладку ВОЛС в 11 тысячах поселений с числом жителей от 250 до 500 человек. В марте были подведены итоги конкурса — единственное предложение поступило от ООО “Центр энергоэффективности “Интер РАО ЕЭС”. Компания, в равных долях принадлежащая “Интер РАО ЕЭС” и ОАО “Атомэнергопром” (дочка “Росатома”), взялась выполнить работу за чуть менее 62 млрд рублей. 
 
До середины марта соглашения между “Ростелекомом” и Центром энергоэффективности “Интер РАО ЕЭС” подписано не было, так как “Ростелеком” договаривался с Минкомсвязи и Россвязью об условиях оказания универсальных услуг связи. Официально представители “Ростелекома” и Центра энергоэффективности не комментируют возможные сроки заключения контракта.
 
Кроме того, стало известно, что “Ростелеком” собирается каждый год сокращать штат на 7-10%, при этом повышая заработную плату аналогичными темпами, — об этом сообщает портал Comnews со ссылкой на выступление главы ОАО “Ростелекома” Сергея Калугина на годовом расширенном заседании коллегии Минкомсвязи.
 
Согласно словам Сергея Калугина, эти сокращения являются частью реализации стратегии, заложенной до 2018 года. “Мы на 7-10% в год будем уменьшать численность сотрудников. В этом году у нас запланировано 7%-ное увеличение зарплат. Это, конечно, будет касаться не всех, это будет проводиться выборочно, в основном для тех, у которых зарплата находится сейчас ниже рыночной нормы”, — рассказал Калугин.
 
Напомним, что еще в 2013 году “Ростелеком” намеревался сократить штат на 6 тысяч человек. По данным за I квартал 2013 года в компании работало 158 474 сотрудника. В соответствии с программой развития местных телефонных сетей планировалось сокращение штата “Ростелекома” в два раза к 2023 году, а в 2013 году компания хотела сократить до 20% административно-управленческий персонал за счет ликвидации районных и межрайонных узлов связи, а также объединения региональных филиалов.