Надежда Орлова

В настоящее время среди операторов связи, оказывающих услуги в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, очень остро стоит вопрос кадрового голода. Юрист компании "Юпитер Телеком" Надежда Орлова считает, что договоренность с провайдерами позволит сформировать прозрачные и справедливые правила для соискателей, снизить текучесть кадров и убрать необоснованно завышенные требования к зарплатам, а также предлагает лайфхак, как подготовить собственных инженеров.

Надежда Орлова, юрист компании "Юпитер Телеком" рассказывает о проблемах возникших в ходе работы операторов связи, а именно, с какими трудностями столкнулась компания при исполнении обязанностей по присоединению к электросетям и заключению договоров поставки электрической энергии непосредственно с гарантирующим поставщиком.

Законопроект о недискриминационном доступе операторов в МКД, пожалуй, был самым ожидаемым со стороны операторов связи. Но несмотря вступление его в силу, многие операторы столкнулись с проблемами при фактическом применении закона. Как бороться с противодействием управляющих компаний и работает ли закон, рассуждает Надежда Орлова, юрист компании "Юпитер Телеком".