Наш первый визит в Уфанет проложил дорогу для многих участников Ассоциации - кабельных компаний, руководители которых позже приезжали самостоятельно и направляли своих ведущих сотрудников для обмена опытом и чтобы "зажечь" руководителей отделов на изменения. Типа "у них получилось - езжай и перенимай опыт, пока пускают". И подходя, к вопросу праздника Весенний бал, мы наблюдали трансформацию, когда компания Уфанет нашла свою фишку (ключевую компетенцию) в том, что они отошли от традиционной рекламы своих услуг, а перешли к организации масштабных праздников городского и регионального значения, через которые могли наиболее эффективно доносить корпоративные ценности до своих потребителей, работая как с большими аудиториями, так и с узкими сегментами. И участие в подготовке таких праздников сотрудников, делала их сопричастными к мощному действию, которым можно гордиться и которая ярко передает тот настрой, с которым компания позиционирует себя.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
