"Билайн" занял первое место в рейтинге лучших телеком-работодателей России

26.03.2019 12:41

ПАО "ВымпелКом" (бренд "Билайн") заняло первое место среди телеком-компаний в рейтинге "Лучших работодателей России 2018", представленном кадровым холдингом Headhunter и газетой РБК, сообщает пресс-служба компании.

Рейтинг лучших работодателей России - проект, оценивающий привлекательность российских компаний для соискателей и специалистов. При подготовке рейтинга компании оцениваются по трем показателям: мнения соискателей, мнения сотрудников компаний и экспертная оценка эффективности работы HR-департаментов компаний профессиональным сообществом. В 2017 году оценивались более 250 компаний.

Уточняется, что "Билайн" старается внедрять самые современные подходы к работе с персоналом и внешними соискателям. В частности, благодаря программе BeeFREE компания стала пионером в области удаленной работы и благодаря этому получила конкурентное преимущество: 76% сотрудников называют этот фактор определяющим для работы в компании, а отток кадров на позициях с частичной или полностью удаленной работой в среднем два раза ниже, чем на позициях со полной занятостью в офисе.

Кроме того, "Билайн" регулярно запускает внутренние проекты для сотрудников и внешние проекты для студентов и потенциальных соискателей. Например, в 2018 году была запущена магистерская программа "Лаборатория Big Data" от "Билайн" - собственный курс дополнительного образования для магистров первого курса на базе технических университетов Новосибирска. Прикладные курсы и обучение технологиям работы с Big Data проводят сотрудники "Билайн". По окончании курса лучшие студенты получают возможность стать сотрудниками компании.

Также был представлен внутренний инкубатор "Билайн Innovation Lab", позволяющий сотрудникам создавать собственные продукты от концепции до коммерческого запуска. Кроме того, для сотрудников был запущен "Год Осознанности и Развития". Проект рассказывает о различных инструментах и методиках, которые могут помочь в повышении осознанности, эффективности и ответственности за свое развитие. Проект включает в себя коуч-сессии от директоров и руководителей, talk-show, лекции и дискуссии, онлайн-обучение, специально подобранные материалы, тесты и упражнения.

Наталья Альбрехт, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО "ВымпелКом" прокомментировала полученное первое место в рейтинге "Лучших работодателей России 2018" следующим образом: "В "Билайн" создана благоприятная среда для раскрытия потенциала сотрудников и реализации их идей через гибкую, адаптивную и эффективную систему развития талантов. Поэтому стать лучшими работодателями такой динамичной отрасли, как телеком - высокое достижение и большая ответственность".

По данным пресс-службы, "Билайн" уже не раз становился победителем в рейтингах работодателей. В 2017 компания получила премию WOW!HR в номинации "Digital Solution: автоматизация процесса массового подбора персонала", а в 2018-м проект 3В Rocket вошел в шорт-лист в номинации Learning technologies team of the year премии Learning Technologies Awards.