Отрасль информационных технологий в России демонстрирует значительный рост и омоложение, сообщает телеграм-канал "Кадры | HR | найм". В январе 2025 года количество руководителей IT-компаний увеличилось на 70%, достигнув 1 млн человек, в то время как в сентябре 2024 года премьер-министр Михаил Мишустин сообщал о 900 000 специалистов в этой сфере. Аналогичные данные предоставил сервис hh. ru, который зафиксировал рост числа вакансий в IT на 12%, с 632 010 в 2023 году до 708 186 в 2024 году. Наибольший спрос наблюдается на позиции дата-сайентистов, где потребность выросла на 70%, а также на BI-аналитиков и аналитиков данных (61%), методологов (53%), системных аналитиков (47%) и DevOps-инженеров (41%).
Средняя зарплата в отрасли также увеличилась, составив 87 500 рублей в месяц по сравнению с 77 300 рублями годом ранее. Выше всего зарплата у разработчиков: в среднем она составляла 241 000 рублей в 2024 году. Интересно, что количество резюме IT-специалистов младше 17 лет выросло с 10 600 в 2020 году до 20 600 в 2024 году, а среди соискателей в возрасте от 18 до 24 лет этот показатель удвоился, увеличившись с более чем 121 500 до 256 000.
Тем не менее, доля сотрудников старше 35 лет немного сократилась, составив 38% в 2024 году по сравнению с 41% в 2023 году. В 2020 году на портале было размещено 50 900 резюме соискателей в возрасте 35-44 лет, а в 2024 году их число выросло до 138 900. Для специалистов в возрасте 45-54 лет этот показатель увеличился с 4% (13 300 резюме) до 5% (42 900). Также наблюдается рост резюме соискателей старше 55 лет с 3 200 до 10 900 за период с 2020 по 2024 год.
Согласно исследованию "Авито работы" за 2023-2024 годы, большинство работников в IT-сфере относятся к возрастной группе 25-34 лет, составив 41% в 2023 году и 42% в 2024 году. Рынок труда активно заполняется выпускниками онлайн-школ программирования, среди которых много молодежи, но также есть и пенсионеры, которые переучиваются. IT-сфера становится привлекательной для различных возрастных групп: 18% респондентов в возрасте 35-44 лет и 15% в возрасте 45-54 лет выразили желание сменить профессию и обучиться в IT.
В 2024 году на рынке труда наблюдается выраженный дефицит на позиции сеньоров, где на одну вакансию в среднем приходится 1,7 активного резюме. Для миддлов этот показатель составляет 6,1, а для джунов — 12,7 резюме на одну вакансию.
Напомним, как ранее писал "Кабельщик", количество вакансий специалистов по информационной безопасности за прошлый год увеличилось по разным оценкам на 17–50%. При этом количество резюме сократилось на 6%.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
