маркетинг

Без грамотного управления корпоративная культура формируется стихийно и часто становится токсичной, а ведь это — ключевой фактор удержания сотрудников и роста бизнеса. CEO консалтинговой компании "Зона Роста" Сергей Ролин адаптирует модель Дэйва Логана под реалии телекома и рассказывает, зачем региональному провайдеру делать акцент на HR-брендинг, почему это особенно актуально в условиях кадрового дефицита, и как привлекать, удерживать и вдохновлять людей благодаря сильной корпоративной культуре.

В деловой части мероприятия, которая намечена на 18 июня, акцент будет сделан на грядущих изменениях в телеком-отрасли, сценариях развития рынка и практических стратегиях для операторов в условиях реформы лицензирования и экономической неопределенности. Участники обсудят состояние телеком-рынка и рынка платного ТВ, точки роста, новые источники дохода и повышение маржинальности бизнеса. Завершат программу межотраслевой круглый стол о трендах в экономике, антикризисных решениях, а также серия кейсов, посвященных прикладному маркетингу и продвижению услуг. Предварительно участие подтвердили представители отраслевых организаций и регуляторов: Роскомнадзора и Минцифры.

Традиционная телекабельная регата на Пироговском водохранилище, отраслевые ивенты в столице, Санкт-Петербурге, Югре и Иваново, рынки контента и технологические выставки в Китае, Южной Корее, Таиланде и Японии, телеком-конференции в Европе и Австралии. "Кабельщик" рассказывает о ключевых событиях летнего делового сезона в России и мире, где обсудят и продемонстрируют все — от трендов в контенте до передовых технологий в сегментах связи, разработки, инфобеза, ИИ и даже робототехники.

"Другой Телеком" работает в Тольятти с 2013 года, и изначально выходил на рынок с единственной услугой — интернет по технологии GPON в многоквартирных домах. Сейчас оператор предоставляет полноценный спектр услуг также для B2B и B2G-клиентов, а количество абонентов провайдера в частном секторе выше, чем в МКД. "Кабельщик" поговорил с генеральным директором компании Александром Кондаковым о кадровом дефиците в руководящем составе, конкуренции, социальных инициативах и дальнейших перспективах развития в регионе.

Рост ШПД-рынка в 2025 году составил лишь 4% — этого недостаточно для компенсации растущих расходов бизнеса. Потенциал стремительного роста и развития для операторов связи сейчас находится в сегментах B2B и B2G, считает генеральный директор "Плей-Телеком" Татьяна Воронова. Она рассказывает о том, какие шаги необходимо предпринять компаниям для успешного выхода на смежные рынки: от трансформации бизнес-процессов до формирования новых продуктов, команд и даже личного бренда сотрудников.

20 лет назад "Севстар" начинал с объединения локальных сетей, а сегодня оператор занимает доминирующее положение на рынке связи Севастополя по услугам ШПД и IPTV. "Кабельщик" поговорил с руководителем "Севстар ТВ" Вячеславом Кулешовым об экосистемных услугах, конкуренции, репутации, а также о том, почему в регионе нет проблем с кадрами, а в компании — дефицита оборудования.

Спутниковый оператор запустил акцию поддержки для жителей регионов, столкнувшихся с перебоями телевещания после аварии на спутнике "Экспресс-АТ1″. Абоненты оператора, включая новых пользователей, смогут бесплатно подключить подписку "Единый Ultra" или "Максимум" на 90 дней и сэкономить до 875 рублей. 

Форум операторов связи MUSE в этом году прошел на фоне высокой неопределенности: обсуждаемая реформа лицензирования стала не просто одной из тем, а фактически определила тон всего мероприятия. Однако разговор быстро вышел за рамки нормативных инициатив — в ходе деловой программы участники обсуждали, как отрасли выживать, адаптироваться и развиваться в условиях давления со стороны государства, технологических рисков и меняющегося поведения пользователей. Ну и традиционно форум порадовал участников обширной неформальной программой.