Третья, заключительная часть практикума об организационной структуре кабельной компании. Сегодня - о жизненном цикле сотрудника, повышении квалификации и ротации кадров, а также о способах материального и нематериального поощрения персонала.
Продолжаем разговор о кабельных кадрах, которые, как известно, решают все - сегодня речь пойдет об организации работы выездных сотрудников, контроле и оценке эффективности труда, отдельно остановимся на методах повышения квалификации сотрудников.
Мы начинаем серию обучающих статей о том, как повысить эффективность сотрудников оператора кабельного ТВ: внедрение KPI, собственный отдел качества, мотивация, повышение квалификации и обучение, обратная связь с клиентами. Часть 1. Кадры решают все.
Третья и заключительная часть обзора технических новинок весны 2020 года. Рассказываем о программном обеспечении и технических решениях от компаний GS Labs, "Теком", Ericsson, Huawei, CableLabs и многих других.
И даже карантин, продленный до конца апреля, не помешает нам рассказать вам о технических новинках весны 2020 года. На этот раз поговорим о технических новостях таких компаний, как G-Core Labs, Elecard, Nokia, "Ростелеком Солар" и других.
Наш сайт использует файлы cookie и схожие технологии работы с персонализированной информацией. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie.
