бизнес

Приятное тепло осеннего Петербурга, масса полезных знаний, акцент на практику, новые знакомства, теплые встречи со старыми друзьями, эстетика и незабываемые впечатления: все это стало визитной карточкой "Кабельщик #НЕФОРМАТ 2.0″. Мероприятие прошло в Северной столице с 9 по 11 сентября. Рассказываем, как это было.

Отрасли необходимы новые экономические подходы и управленческие компетенции, учитывающие влияние ИИ, виртуальных операторов и изменения конкурентной среды. За последние 20 лет тарифы на связь в России составили около 70% от уровня инфляции, тогда как тарифы ЖКХ выросли в 3,5–4 раза сильнее инфляции. При этом объем потребляемого трафика постоянно увеличивается, а выручка операторов на одного абонента в целом не растет, что осложняет окупаемость инфраструктуры.

По оценке НРА, CAPEX крупнейших игроков вырастет на 10%, до 460 млрд рублей в 2026 году, а в 2027-м — еще на 25%. Основной инвестиционный цикл ожидается в 2027–2028 годах, когда расширение сетей потребует строительства новых базовых станций, а обязательные вложения операторов в 5G могут составлять 20–30 млрд рублей в год. При этом главным источником коммерческого спроса на новый стандарт связи в России может стать B2B-сегмент.

Компания приобрела 33% в российского разработчика в сфере кибербезопасности. Сумма сделки не раскрывается. Инвестиция направлена на развитие технологий защиты внешнего периметра, включая EASM — технологии управления внешней поверхностью атаки — и непрерывное тестирование на проникновение. Российский рынок EASM может вырасти до 8 млрд рублей к 2031 году. 

МТС и "Иртея" впервые запустили российскую базовую станцию 5G на действующей коммерческой сети с возможностью взаимодействия с оборудованием других производителей. Технология работает в диапазоне 4,9 ГГц в архитектуре NSA, а скорость передачи данных на тестовом стенде в Екатеринбурге достигает 780 Мбит/с. МТС уже эксплуатирует более 1000 LTE-станций "Иртея" и готовит закупку нескольких сотен базовых станций 5G.

В ряде случаев системы МТС, "Вымпелкома" и "МегаФона" принимали за массовые вызовы обычные корпоративные звонки, включая переадресацию с офисных АТС на мобильные номера сотрудников. Участники рынка связывают проблему с настройками антифрод-систем и отсутствием четких критериев массовых автоматизированных вызовов.

Key Performance Indicators принято считать универсальным инструментом мотивации: поставил цель, измерил результат — получил премию. Но действительно ли цифры мотивируют сотрудников работать лучше, или чаще лишь показывают границу, за которую нельзя заступать? Где заканчивается "пряник" и начинается "кнут" — и что может заставить сотрудника не просто выполнять план, а быть лично заинтересованным в росте компании? Генеральный директор "Плей-Телеком" Татьяна Воронова рассказывает, как работает KPI на практике и почему проектная мотивация может стать его эффективным дополнением.

Такая схема позволит быстрее вводить дата-центры в эксплуатацию, но не гарантирует бесперебойное питание и может привести к отключениям. Участники рынка отмечают, что переход на IV категорию потребует от операторов дополнительных вложений в резервную и собственную генерацию.