В настоящее время среди операторов связи, оказывающих услуги в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, очень остро стоит вопрос кадрового голода. Юрист компании "Юпитер Телеком" Надежда Орлова считает, что договоренность с провайдерами позволит сформировать прозрачные и справедливые правила для соискателей, снизить текучесть кадров и убрать необоснованно завышенные требования к зарплатам, а также предлагает лайфхак, как подготовить собственных инженеров.
В 2025 году было открыто более 88 тысяч ИТ-вакансий, на каждую приходится в среднем 14 резюме. Несмотря на это, работодатели сталкиваются с дефицитом "сеньоров", особенно высока конкуренция среди "джунов" и "мидлов". Зафиксировано общее снижение количества ИТ-вакансий на 10% при росте резюме на 12%.
Порядка 5 000 российских IT-специалистов работают в компаниях Азии, Ближнего Востока и Европы. При этом отечественные специалисты нередко работают удаленно в зарубежных компаниях. В Минцифры считают, что ситуация не носит массовый характер, поскольку число IT-специалистов в России приближается к 1 миллиону.
49% опрошенных компаний предположили, что рост составит 10-15%, еще 24% респондентов считают, что цены увеличатся от 3 до 9%. Рост тарифов более чем на 15% прогнозируют 22%. При этом число тех, кто считает, что тарифы не вырастут более 2%, снизилось до 5%.
По итогам первого полугодия объем производства электроники и оптических изделий вырос на 35% относительно аналогичного периода 2023 года. Рост коммуникационной, радио- и телевизионной аппаратуры, а также телевизионных камер составил 40%. Такие цифры привел премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Наиболее востребованные сотрудники в телеком-сфере – менеджеры по продажам и работе с клиентами, операторы колл-центров и монтажники. Самую высокую зарплату предлагают электромонтажникам – 165 тыс. руб. Тем временем ИТ-специалистам только 11% работодателей готовы увеличить оклады.
Эксперты по информационной безопасности и аналитики вредоносного ПО – самые дефицитные профессии в сфере ИТ. При этом наибольшая нехватка ИТ-специалистов наблюдается в государственном секторе, телекоммуникациях и медиа.
Отмечается, что на рост цен влияет ужесточение технических требований для решений от заказчиков, периодическое увеличение зарплаты ИТ-специалистам на фоне дефицита кадров. Повышение налога на прибыль также может способствовать дальнейшему подорожанию.
Так, число вакансий на рекрутинговых сайтах в январе—мае в данной сфере увеличилось до 65,2 тыс., в мобильной связи — на 121% до 87 тыс., в фиксированной — на 49% до 71 тыс., в оптоволоконной — на 118% до 43 тыс. Эксперты также добавляют, что наблюдается нехватка кадров и в сфере информационной безопасности.
Ресурсы по поиску работы или сотрудников пестрят различными вакансиями. Только по телеком- и ТВ-отрасли на hh.ru опубликовано более 30 тыс. запросов по поиску кадров, при этом часть из них висит по несколько месяцев. "Кабельщик" узнал у операторов, действительно ли сейчас наблюдается большая нехватка специалистов, где находить сотрудников и как поддерживать их желание работать именно в этой компании.
Наш сайт использует файлы cookie и схожие технологии работы с персонализированной информацией. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie.
